NDLA søker pilotskolemedarbeider

Julie Bjørnstad forteller litt om arbeidsoppgavene til en pilotskolemedarbeider.

Vil du spre kunnskap om våre digitale læringsressurser?

Vi i team Bruke har ansvar for alle NDLAs digitale kanaler, brukerkontakt, markedsføring og NDLAs pilotskoler.

For skoleåret 2019/2020 har Bruke behov for å engasjere en pilotskolemedarbeider i inntil 50 prosent stilling. Vi søker en positiv, nysgjerrig, strukturert og målrettet kollega som skal bidra til å styrke vår dialog med brukerne gjennom samarbeid med skoler, lærere og klasser.

I samarbeid med et tverrfaglig testteam omfatter arbeidet å:

  • Planlegge og gjennomføre brukertester av NDLAs læringsressurser ute i skolene
  • Analysere funn fra brukertester og plukke ut sentrale funn for videreutvikling av design og læringsressurser
  • Formidle sentrale funn fra tester til resten av organisasjonen både muntlig og skriftlig

NDLA vil vektlegge følgende kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning
  • Om du har erfaring med brukertestarbeid, er det en fordel
  • Gjerne også kunnskap om kvalitative og kvantitative metoder
  • Du har god evne til å kommunisere med mennesker, både muntlig og skriftlig
  • Du evner å arbeide selvstendig og samtidig være en god lagspiller

For stillingen gjelder:

Søkere må være tilsatt i en av våre samarbeidende fylkeskommuner. Arbeidssted er egen skole eller fylkeskommune.

Alle som er engasjert i stillinger i Bruke, rapporterer til leder for Bruke, Cecilie Isaksen Eftedal. Dersom du ønsker mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Cecilie enten på telefon: 93 43 97 18 eller e-post: cecilieeftedal@ndla.no. For opplysninger om frikjøp og avtaleinngåelse, kontakt administrasjonsleder Anne Høgestøl, tlf. 97 66 43 77 eller e-post: anne.hogestol@hfk.no.

Søknad på engasjementet med CV sendes administrasjonsleder Anne Høgestøl på epost: anne.hogestol@hfk.no med kopi til teamleder Bruke, Cecilie Eftedal: cecilieeftedal@ndla.no.

Søknadsfrist for stillingen er: 5.4. 2019

Jobbe hos NDLA?

Vi har stadig behov for ny kompetanse og nye medarbeidere, men har ingen ledige stillinger nå. Meld deg gjerne på nyhetsbrevet vårt og få beskjed så fort det dukker opp en ledig jobb hos oss.